Wofür wir stehen - Der Unterschied

 

Warum Sie bei einer Zusammenarbeit am Ende zufrieden lächeln werden und wie unsere gelebten Werte dazu beitragen.

Wie die Leidenschaft begann,  Menschen zum Lächeln zu bringen.

Schon in meiner Angestelltentätigkeit als Personalverantwortliche habe ich - die spätere Gründerin von headnet, Adriane Henniges - schnell gemerkt, dass ich ein sehr treffsicheres Gespür für Menschen habe. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter hatte ich meist sehr schnell einen Favoriten, von dem ich überzeugt war, dass er nicht nur fachlich, sondern vor allem auch persönlich in das jeweilige Team passte. Wenn sich die Führungskraft nach Gesprächen mit Bewerbern noch unentschlossen zeigte, war meine Beratung gefragt. Meine Favoriten waren alle lange über die Probezeit hinaus erfolgreich im Unternehmen tätig. Und es waren viele, da das Unternehmen sehr expansiv war.

Dieses Gespür für das richtige Matching von Unternehmen und Kandidaten und die Chancen einer erfolgreichen Zusammenarbeit sind damals wie heute die maßgebliche Grundlage und Motivation für den nachhaltigen Erfolg in meiner Tätigkeit.

Von diesem Füllhorn an Erfahrungen profitieren Sie heute, wenn es heißt, genau den Mitarbeiter für Sie aufzuspüren, den Sie sich wünschen, ... und am Ende werden Sie zufrieden lächeln!

Persönlich, direkt, verbindlich.

Meine Neugier, verstehen zu wollen, warum Menschen in manchen Situationen so handeln, wie sie handeln, hat beii mir schon während meiner Schulzeit das Interesse für die Psychologie geweckt. Wieder und wieder habe ich mich intensiv damit beschäftigt, habe Fortbildungen besucht und von Zusammenhängen erfahren, die mir in meiner täglichen Arbeit mit Menschen wertvolle Dienste leisten. Spannend finde ich es auch immer, welchen Einfluss die Kommunikation auf das Gelingen einer Aufgabe nimmt.

Deshalb steht am Anfang der Zusammenarbeit mit headnet ein persönliches Gespräch. Indem Sie uns vermitteln, wie Ihr Unternehmen tickt und welcher Mitarbeitertyp für Sie der richtige ist, finden wir Kandidaten, die rundum zu Ihrem Team passen. Wir halten uns daran. Dadurch motivieren Sie alle Beteiligten im Unternehmen!

... und so haben Kunden und Kandidaten die Zusammenarbeit erlebt.

Darauf können Sie bauen.

Wir

  • sind früh auf Tuchfühlung mit Ihrem Unternehmen
  • erzeugen mit Wertschätzung Vertrauen
  • sprechen auf Augenhöhe und in aller Offenheit mit den Beteiligten
  • kommunizieren laufend mit Ihnen im Projekt
  • behandeln sensible Daten und Interna vertraulich
  • haben transparente Honorar- und Leistungsbedingungen
  • sind zuverlässig und engagiert bis zum Schluss.