Personalberatung auf den Punkt - und Ihre Suche hat ein Ende!

Kennen Sie das? Sie brauchen für Ihr Unternehmen Spezialisten oder fragen sich, wie es bei Ihnen selbst beruflich weitergehen soll, und wünschen sich eine echte Perspektive mit mehr als nur schönen Versprechen?

Täglich, und das seit mehr als 20 Jahren, erfahren wir, was Unternehmen und Mitarbeiter sich voneinander wünschen. Diese Erfahrung aus Beratung und Personalsuche sind die Basis, auf der Sie Ihren Erfolg bauen können.
Gepaart mit tiefer Marktkenntnis sichern Sie sich zielführende Gespräche, mit denen Sie sich neue Perspektiven und Motivation schaffen.
 
Jetzt kostenlose Erstberatung vereinbaren und wieder zufrieden lächeln!
040 724 6263 

Ihr schneller Start:

  • So finden Sie Zugang zu neuen Kandidatenkreisen und rundum passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
  • So adressieren Sie Fachkräfte richtig und wecken Neugier, um auch als kleineres Unternehmen bei Bewerbern punkten zu können.
  • Im Coaching gibt's Unterstützung und Impulse, damit Sie Ihren Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung umsetzen können.
Erfahrene und rare Spezialisten finden

So bekommen Sie Ihre Vakanz rundum passend besetzt

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Suche selbst bei schwierig zu besetzenden Vakanzen trotz des Mangels bei solch erfahrenen Fach- oder Führungskräften ganz entspannt angehen und müssten nur noch ein, zwei Gespräche mit passenden Kandidaten führen und Ihr gewünschter Mitarbeiter wäre gefunden...

Das können Sie haben. Seit mehr als zwei Jahrzehnten spürt headnet mit kreativen Ideen neue Kandidatenschätze für Sie auf, und zwar explizit solche, die Sie sich wünschen. Dadurch sichern Sie sich zielführende Gespräche mit den wirklich zu Ihnen passenden Kandidaten und ein zeitoptimiertes und stringentes Einstellungsverfahren.

Die klassische Direktansprache (Executive Search) ist unser Weg. Dabei fühlen wir uns speziell im Bereich Ingenieurwesen, IT/Digitalisierung, Logistik und Vertrieb (Branchen & Berufsfelder) zu Hause.

Und unsere Suche ist erst dann beendet, wenn Sie und der Kandidat überzeugt „Ja" zueinander sagen. Das bedeutet, Sie haben mit dem richtigen Kandidaten zügig die gewünschte Wertschöpfung und steigern auch noch die Zufriedenheit in Ihrem Team.
#headhunting #ExecutiveSearch

Fachkräftesicherung

Wie Sie auch als kleineres Team gute Mitarbeiter finden

Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, wie Kandidaten Ihr Unternehmen erleben, wenn sie sich bei Ihnen bewerben - oder aus welchen Gründen sie absagen?

Immer wieder sind uns in den vergangenen 20 Jahren erstaunliche Geschichten zu Ohren gekommen, aus welchen Gründen Kandidaten vom Einstellungsprozess enttäuscht waren und abgesprungen sind.

Kleine Ursache, fatale Wirkung - so unser Fazit. Möchten Sie wissen, wie es für Sie besser laufen kann?

Speziell für kleinere Unternehmen mit wenig eigenen Ressourcen haben wir zwei Wege entwickelt:
Externes Recruiting
Kurz-Training

Als Personalprofi bereiten wir Sie z.B. auf die veränderten Bedürfnisse der Generation Y und Z vor, zeigen Ihnen Möglichkeiten zur Optimierung Ihres Suchprozesses auf, schulen den/die Mitarbeiter/in, der/die sich um den Bewerbungsprozess kümmert oder übernehmen für Sie das gesamte Bewerbermanagement, damit Sie trotz des demografischen Wandels auch weiterhin die Mitarbeiter finden, die Sie brauchen, um wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben.
#recruiting #bewerbermanagement

Berufliche Neuorientierung

Wie Sie Ihre berufliche Neuorientierung gut meistern

Berufliche Ziele können ins Wanken geraten. Auslöser dafür gibt es viele. Dann drängt sich plötzlich die Frage auf "Was tun?". Wie Sie es schaffen, Prioriäten neu zu definieren und Wege zu finden, diese umzusetzen, ist dann das zentrale Thema. Mit der Sicht von außen und einem Erfahrungsschatz aus 20 Jahren Beratung können wir Ihnen neue Impulse geben, so dass Sie den Weg finden, der zu Ihnen passt.

Eine berufliche Neuorientierung kann natürlich auch einfach durch Ihren Wunsch nach neuen, spannenden Aufgaben motiviert sein.

Wenn Sie dann feststellen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mehr up to date sind, begleiten wir Sie professionell bei Erarbeitung von Unterlagen, die neugierig auf Ihre Person machen, sprechen mit Ihnen darüber, wie der Markt heute tickt und mit welcher Suchstrategie Sie erfolgreich sind. Das verhindert unnötige Enttäuschungen, und Sie fühlen sich auch in solch einer ungewohnten Situation gut gerüstet.

Sie möchten wieder zufrieden lächeln? Gleich Termin vereinbaren kontakt(at)headnet-consulting.de und neue Perspektiven schaffen!
#coaching #beruflicheNeuorientierung