Personalberatung auf den Punkt - und Ihre Suche hat ein Ende

Kennen Sie das? Sie suchen Spezialisten und fragen sich, wie Sie diese finden sollen? Sie hätten gern eine realistische Perspektive und mehr als nur schöne Versprechen?

Täglich, und das seit bald 20 Jahren, erfahren wir, was Unternehmen und Mitarbeiter sich voneinander wünschen. Diese Erfahrung aus Beratung und Personalsuche sind unsere Basis, auf der Sie Ihren Erfolg bauen können.
 
Gepaart mit tiefer Marktkenntnis aus technisch orientierten Branchen wird dieses Wissen für Sie Gold wert, weil headnet Leerstellen füllt und dadurch Ihre Wertschöpfung gesteigert wird. Gewinnen Sie doch in einer kostenlosen Erstberataung direkt einen persönlichen Eindruck von unserer Expertise. Rufen Sie uns gleich an:040 724 6263!

Und so geht's:

  • Wie Sie trotz Fachkräftemangels und mit wenig eigenem Aufwand rundum passende Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.
  • Unternehmen erfahren, wie heute Fachkräfte adressiert werden wollen, damit ihre Neugier geweckt wird, sich auch für kleinere Unternehmen zu interessieren.
  • Im Karrierecoaching bekommen Sie individuelle Tipps, was sie tun können, um einen Jobwechsel sinnvoll zu gestalten.
Im Fachkräftemangel Mitarbeiter finden

So bekommen Sie Ihre Vakanz rundum passend besetzt

Stellen Sie sich vor, Sie könnten sich mit vollem Einsatz Ihrem Tagesgeschäft widmen und müssten sich nicht noch gleichzeitig um die Suche nach einem passenden Mitarbeiter kümmern, Sie müssten sich nicht den Kopf darüber zerbrechen, wie Sie überhaupt an passende Bewerber herankommen, oder nicht ständig Lebensläufe studieren, die nicht mit Ihren Anforderungen übereinstimmen. Wäre es nicht eine große Entlastung, wenn Sie nur mit ein, zwei Kandidaten zu sprechen bräuchten, um Ihre Vakanz passend zu besetzen?

Das können Sie haben. Seit bald zwei Jahrzehnten ist es unsere Leidenschaft, die richtigen Fach- und Führungskräfte individuell für eine Vakanz aufzuspüren. Die klassische Direktansprache (Executive Search) ist unser "Geheimnis".

Dabei fühlen wir uns in der Welt der Technik zu Hause, speziell im Bereich IT, Ingenieurwesen, Logistik sowie Vertrieb (Branchen & Berufsfelder). Mit Fachverstand und Fingerspitzengefühl finden wir die Spezialisten für Sie, die fachlich Ihren Wünschen entsprechen und persönlich in Ihr Team passen. Sie sprechen nur noch mit ein, zwei guten Kandidaten. Und unsere Suche ist erst dann beendet, wenn Sie und der Kandidat überzeugt „Ja" zueinander sagen. Das bedeutet, Sie gewinnen viel Zeit für andere drängende Aufgaben und steigert die Zufriedenheit in Ihrem Team.
#headhunting #ExecutiveSearch

Fachkräftesicherung

Wie Sie auch als kleineres Team gute Mitarbeiter finden

Wissen Sie, wie Bewerber Ihr Unternehmen erleben, wenn sie sich auf eine Stellenanzeige bei Ihnen bewerben - oder es lassen?

Immer wieder sind uns in den vergangenen 20 Jahren erstaunliche Geschichten zu Ohren gekommen, warum sich Bewerber enttäuscht von Unternehmen abwenden und eine spannende Vakanz sausen lassen.

Kleine Ursache, fatale Wirkung - so unser Fazit. Nur SIE erfahren in der Regel nicht, warum es nicht klappt! Das können Sie ändern und an unserem Erfahrungsschatz teilhaben.

Speziell für kleinere Unternehmen mit wenig eigenen Ressourcen haben wir zwei Wege entwickelt, wie Sie von unserem Wissen profitieren können:

Externes Recruiting

Kurz-Training

Als Personalprofi sensibilisieren wir Sie z.B. für die veränderten Bedürfnisse der  Generation Y und Generation Z, zeigen Ihnen Möglichkeiten zur Optimierung Ihres Suchprozesses auf oder übernehmen für Sie das gesamte Bewerbermanagement, damit Sie trotz des demografischen Wandels auch weiter die Mitarbeiter finden, die Ihr Unternehmen braucht, um wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben. Denn sonst beißen qualifizierte Bewerber nicht (mehr) an.
#bewerbermanagement #recruiting

Berufliche Neuorientierung

Wie Sie Ihren Jobwechsel gut meistern

Nicht erst durch die digitale Transformation, die unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert, sondern auch durch andere unerwartete Ereignisse können die eigenen beruflichen Ziele ins Wanken geraten. Dann heißt es umzudenken und die ursprünglichen Pläne zu verändern. Wie Sie die eigenen Wünsche nicht vollkommen über Bord werfen und dennoch neue, zufriedenstellende Wege finden, ist dann eine zentrale Frage. Mit einer Sicht von außen und einem Erfahrungsschatz aus 20 Jahren Beratung können wir Ihnen neue Impulse geben, so dass sich Ihre Blickrichtung verändert und Sie auf den Weg kommen, der zu Ihnen passt.

Eine berufliche Neuorientierung kann natürlich auch durch den einfachen Wunsch nach etwas Neuem motiviert sein.

Sollten Sie dann feststellen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mehr à jour sind, begleiten wir Sie professionell bei der Aktualisierung und Erarbeitung aussagekräftiger Unterlagen, sprechen mit Ihnen darüber, wie der Markt heute tickt und mit welcher Suchstrategie Sie erfolgreich bei der Erreichung Ihrer Ziele sind. Das verhindert unnötige Enttäuschungen und Sie fühlen sich auch in solch einer ungewohnten Veränderungssituation gut gerüstet.
#karrierecoaching

 

Auch Sie möchten am Ende zufrieden lächeln? Hier geht's los:
Telefon 040-724 62 63
kontakt(at)headnet-consulting.de