Executive Search - Spezialistensuche

Bei der systematischen Suche nach Fach- und Führungskräften haben wir den Executive Search auf hohem Niveau perfektioniert. Das sichert Ihnen im Ergebnis den rundum passenden Kandidaten für Ihr Team.

Executive Search – Wie Sie zu Ihrem gesuchten Mitarbeiter kommen, ohne viel investieren zu müssen.

...und hier starten Sie!

 

Den leergefegten Arbeitsmarkt können wir natürlich auch nicht verändern. Wir können aber bisher von Ihnen nicht erreichte Kandidatenschätze aufspüren und so die Fach- oder Führungskraft finden, die Sie brauchen, um Ihre Leerstelle im Team zu füllen. Und das machen wir so:

Bevor wir den Executive Search starten, ist es uns wichtig, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen.

In dem Gespräch beleuchten wir detailliert, wie das Profil für Ihren Wunschkandidaten aussehen soll. Mit zusätzlichen Einblicken in das Arbeitsumfeld und die gebotenen Perspektiven sind wir dann für die Suche gut gebrieft, so dass wir in einem mehrstufigen Prozess genau den Kandidaten für Sie herausfiltern können, der fachlich Ihren Vorstellungen entspricht und persönlich mit Ihrem Team harmoniert. Im Ergebnis sehen Sie dann wirklich nur wenige passende Kandidaten.

Auch im weiteren Abstimmungsprozess hinsichtlich Gesprächsterminen und allem, was bis zur Einstellung noch notwendig ist, entlaste wir Sie und sind auch während des Onboardings Ihr verlässlicher Ansprechpartner. Sie möchten wissen, wie so ein Projekt üblicherweise bei uns abläuft? Lesen Sie diesen Projektbericht.

Wie unsere Projektvorbereitung den zeitlichen Aufwand bei unseren Kunden reduziert und die Qualität der vorgestellten Kandidaten beeinflußt und wie Kandidaten die Ansprache und Gesprächsvorbereitung erleben, lesen Sie aus erster Hand in den Referenzen.

Hier geht's zu Ihrem Zeitgewinn: Schreiben Sie uns jetzt eine E-Mail oder rufen Sie gleich an.

Und darauf können Sie bauen:

  • Durch unsere 20jährige Erfahrung aus dem Executive Search und unseren Fokus auf die Bereiche IT, Ingenieurwesen, Logistik und Vertrieb spüren wir schnell die potenziell für Sie passenden Kandidaten auf und können sie für Ihr Angebot interessieren.

  • Sie haben keinen Suchaufwand und vergeuden keine Zeit mit nicht geeigneten Kandidaten. Ihr Beitrag beschränkt sich auf die gemeinsame Profilerstellung und eine erste Investition zum Start unserer Suche.

  • Sie bekommen von uns keine Massenvorschläge, sondern wenige, profilgerecht für Sie vorausgewählte Kandidaten, die motiviert und an Ihrem Angebot wirklich interessiert sind. Das spart Ihnen viel Zeit.

  • Sie vermeiden teure Fehlentscheidungen bei der Besetzung, wenn sich keine Kandidaten beworben haben, mit denen Sie wirklich zufrieden sind.

  • Sie können selbstverständlich von uns Diskretion erwarten, wenn eine Neubesetzung nicht öffentlich werden soll.

Unsere spezielle Erfahrung für Ihren Erfolg!

Ihre
Adriane Henniges

Hier geht's zur kostenlosen Erstberatung: #executivesearch

headnet Personalberatung
Telefon
040 724 6263
E-Mail   kontakt(at)headnet-consulting.de

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Personalberatung auf den Punkt

  • 20 Jahre Branchenspezialisierung – Wir verstehen Ihr Anliegen.
  • Individuelle Suchstrategie – verhindert Enttäuschungen für Sie
  • Keine Massenvorschläge – Sie gewinnen viel Zeit.
  • Exklusive Auswahl – Sichert Ihnen den rundum passenden Kandidaten.
  • Der richtige Mitarbeiter für ihr Team – Damit es dort rund läuft.