Die Findigen. Gewinnend. Passend. Spezialisiert.

Executive Search Hamburg

Erfahrene Fach- und Führungskräfte finden,
nicht suchen.

Executive Search

Sie möchten für die Besetzung einer Vakanz die Tiefen des Marktes erschließen und lieber gleich mit passenden Kandidaten sprechen?


Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt ist wie sie ist – herausfordernd. Gerade deshalb heißt es, andere Wege zum Erfolg zu finden. headnet® kann Ihnen systematisch den Zugang zu bislang verborgenen Kandidatenkreisen eröffnen, so dass Sie das „karierte Maiglöckchen“ bekommen, das Sie sich explizit wünschen.

Und so arbeiten wir für Sie:

Briefing

Bevor wir mit der Suche starten, ist es uns wichtig, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen. Neben den fachlichen und persönlichen Details Ihres Anforderungs­profils möchten wir auch erfahren, wie Ihr Unternehmen tickt. 

Ident

Nach diesem Briefing startet unsere Suche mit dem Ident potenzieller, versteckter Kandidaten. 

Ansprache

Diskret nehmen wir zu infrage kommenden Kandidaten einen ersten telefonisch Kontakt auf und fragen nach der grundsätzlichen Gesprächsbereitschaft. 

Qualifizierung

Nach unserem mehrstufigen Auswahlverfahren präsentieren wir Ihnen einen handverlesenen Kandidaten, der fachlich Ihren Vorstellungen entspricht und persönlich mit Ihrem Team harmoniert.

Besetzung

Erst wenn Sie und der Kandidat dann überzeugt „Ja" zueinander gesagt haben, ist unsere Suche beendet. Mit diesem stringenten Vorgehen motivieren Sie alle Beteiligten in Ihrem Unternehmen.

Sie möchten genau wissen, wie solch ein Projekt üblicherweise bei uns abläuft?

Einblicke gibt’s hier

 

Wie Kunden und Kandidaten die Zusammenarbeit mit headnet® erlebt haben, erfahren Sie in den Berichten aus erster Hand.

Einfach profitieren

  • Die Zusammenarbeit mit headnet® Executive Search Hamburg verschafft Ihnen den Zugang zu neuen Kandidatenkreisen, und zwar explizit zu solchen, die Sie sich wünschen. Dadurch sichern Sie sich zielführende Gespräche mit den wirklich passenden Kandidaten.
  • Sie brauchen ab sofort keine eigenen Ressourcen mehr für die Suche. Das bringt Ihnen den Vorteil, dass Sie diese sofort für andere wichtige Herausforderungen einsetze können.
  • Sie sprechen mit gut vorinformierten und motivierten Kandidaten. Das sichert Ihnen ein zeitoptimiertes und effizientes Einstellungsverfahren.
  • Die Zusammenarbeit mit headnet® stärkt auch Ihre Reputation am Markt. Kandidaten fühlen sich bei uns gut aufgehoben, weil wir sie zeitnah und wertschätzend betreuen. Dadurch geben wir im Markt in Ihrem Auftrag Ihre "Visitenkarte" ab.
  • Sie können selbstverständlich Diskretion erwarten, wenn eine Neubesetzung nicht öffentlich werden soll.
Jetzt anrufen und begehrte Spezialisten sichern!