Die Findigen. Gewinnend. Passend. Spezialisiert.

Warum Executive Search in der Logistik effektiv ist.

Logistik bewegt. Aus den Tiefen des Marktes der passende Mitarbeiter.

Die Expertise von headnet®.

Logistik bewegt – nicht nur Waren und Güter, sondern auch headnet®. Kaum eine Branche ist so facettenreich bei Aufgaben und Anforderungen an Mitarbeitende. 

Wenn Sie zum Beispiel per Stellenanzeige einen Supply Chain Manager oder Logistikleiter in Hamburg oder einem anderen Standort suchen, werden Sie in der Regel von einer Vielzahl an Bewerbungen mit großer fachlicher Bandbreite überrascht sein. Das Spektrum derjenigen, die sich angesprochen fühlen, ist riesig und dementsprechend die Erfahrungen sehr unterschiedlich.

Dennoch stellt sich oft die Frage, ist der Richtige überhaupt dabei?

Durch den stetigen Technologiewandel und innovative Lösungsansätze, mit denen sich Prozesse und Abläufe und damit Aufgabenbereichen verändern, ist auch die Logistikwelt nachhaltig in Bewegung. Dadurch entwickeln sich neue Anforderungen an Kompetenzen und Skills, die Mitarbeitende für die Aufgaben brauchen und mitbringen sollten.

Solche Entwicklungen und Trends bekommt headnet® frühzeitig mit und macht die Suche per Executive Search gleich effektiver. Betriebsbesichtigungen, Fachvorträge, Tagungen und fachlicher Austausch eröffnen uns ein breites Spektrum an Informationen aus erster Hand.

Wir sind fachlich immer nahe dran und in der Branche gut vernetzt. Das zeichnet uns als Headhunter besonders aus.

Welchen Mehrwert Ihnen der Executive Search in der Logistik bietet

Sie wissen es selbst: Logistik ist extrem vielfältig. Trotz ähnlicher Jobbezeichnungen können Anforderungen an gesuchte Logistik-Mitarbeiter je nach Branchensegment vollkommen unterschiedlich sein. headnet® versteht diese Feinheiten und weiß sie einzuordnen. Eine Kundin, Anbieter von branchenbezogenen Logistik- und Automationslösungen, beschreibt, welche Punkte ihr bei der Zusammenarbeit besonders aufgefallen sind.

Bevor wir mit unsere Suche per Executive Search beginnen, bereiten wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch das konkrete Projekt intensiv vor und lernen Sie und Ihre individuellen Wünsche detailliert kennen. Das ist uns wichtig.

Auf dieser Grundlage erschließt headnet® für Sie dann systematisch den Zugang zu neuen Kandidatenkreisen, und zwar explizit zu solchen, die Sie sich wünschen. Wir machen für Sie da weiter, wo die üblichen Maßnahmen und Standard-Recruitingangebote aufhören, denn wir arbeiten seit mehr als 25 Jahren mit der tiefgreifenden Überzeugung, dass unsere Kunden es verdient haben, mehr als nur ein paar Profile zu bekommen. 

So sichern Sie sich zielführende Gespräche mit rundum passenden Kandidaten, die nur für Sie handverlesen sind, und motivieren alle Beteiligten im Unternehmen. Dabei profitieren Sie von unserer ausgeprägten menschlichen Erfahrungskompetenz, die keine KI zu bieten hat. 

Wir wollen für Sie den richtigen Match finden! 

Auch Kandidaten aus angrenzenden Fachgebieten sind für Sie vorstellbar oder gar von Ihnen gewünscht? Gern berücksichtigen wir dies bei der individuellen Suche. Die Logistik hat naturgemäß viele Schnittstellen zu anderen Branchen, in denen headnet® ebenfalls seit langem tätig und mit Expertise versehen ist. Das kommt Ihnen zugute und erweitert zudem den potenziellen Kandidatenkreis.

Sie können sich derweil entspannt zurücklehnen und sich anderen wichtigen Aufgaben widmen. Am Ende bekommen Sie den Logistik-Mitarbeiter, den Sie für Ihren Erfolg brauchen. Welche Details der Zusammenarbeit mit headnet® als besonders nützlich empfunden wurden, beschreibt ein Kunde aus der Transportlogistik sehr prägnant.

Gleich anrufen und Mehrwert sichern!

Die Logistik in Hamburg weist darüber hinaus weitere Besonderheiten auf. Erfahren Sie, welche das sind und was die Logistik mit der Elbphilharmonie zu tun hat.

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