Executive Search mit Fokus Logistik in Hamburg

In der Region Hamburg verwurzelt, profitieren Sie speziell noch von unserem Netzwerk, um genau die passenden Logistik-Köpfe zu finden, die Sie sich wünschen.

Was die Elbphilharmonie mit der Logistik zu tun hat.

 

Als die Speicherstadt in Hamburg Ende des 19. Jahrhunderts gebaut wurde, bekam Hamburg nicht nur ein heute historisches Ensemble, das seit 2015 zum Weltkulturerbe gehört. Nein, es entstand auch der weltgrößte Lagerhauskomplex im Hamburger Hafen, der noch bis in die 2000er–Jahre zur Lagerung hauptsächlich von Tee, Kaffee, Kakao und edlen Teppichen benutzt wurde. Einer dieser alten Speicher ist der Sockel der Elbphilharmonie, die inzwischen als Hamburgs neues Wahrzeichen gilt. Hamburg und die Logistik sind schon lange ein Paar.

Warum die Direktansprache besonders in der Hamburger Logistik funktioniert

 

Der Hafen und die Speicherstadt haben die Logistikbranche in Hamburg maßgeblich geprägt. Sie ist einer der bedeutendsten Wirtschaftszweige und hat viele spannende und anspruchsvolle Aufgaben zu bieten. Nur ist das immer noch nicht sehr bekannt. Im Gegenteil: Die Logistik hat mit einem Image zu kämpfen, das zwar nicht mehr der Realität entspricht, aber in den Köpfen vieler noch verankert ist, so dass die Branche nach wie vor bei Jobsuchenden als nicht sonderlich attraktiv gilt. Entsprechend schwierig gestaltet sich für so manches Unternehmen die Suche nach geeigneten Mitarbeitern.

Die Logistik in Hamburg ist nun allerdings ein wichtiger Wirtschaftszweig mit mehreren Hunderttausend Beschäftigten. Daher ist auch das Potenzial an möglichen Kandidaten überdurchschnittlich groß. Und zudem gibt es kaum einen Menschen, der nicht vom Hafen – und damit einem entscheidenden Impulsgeber für die Logistik – fasziniert ist. Ein Argument, das vor allem bei Noch-Nicht-Hamburgern zieht.

Vor diesem Hintergrund ist hier der Executive Search ein hervorragender Weg, genau die von Ihnen gesuchte Zielgruppe aufzuspüren, Ihr Unternehmen bei passenden Kandidaten ins Gespräch zu bringen und sie für Ihr Angebot direkt zu interessieren. Sie sprechen dann nur noch mit ein, zwei gut vorinformierten und motivierten Kandidaten und sichern sich ein zeitoptimiertes und stringentes Einstellungsverfahren.

Welchen Mehrwert der Logistik-Spezialist headnet verspricht.

Wenn Sie die Zusammenarbeit mit headnet nutzen, eröffnen Sie sich einerseits in jedem Fall Zugang zu neuen Kandidatenkreisen, und zwar explizit zu solchen, die Sie sich wünschen. Dadurch sichern Sie sich schlussendlich zielführende Gespräche mit den wirklich passenden Kandidaten. Andererseits gilt es ja nicht unbedingt nur, Kandidaten, die bereits in der Logistik tätig sind, für spannende Aufgaben in Ihrem Unternehmen zu gewinnen. Die Logistik hat viele Schnittstellen zum Beispiel zur IT, ins Engineering und natürlich oft auch zum Vertrieb. Auch an solchen Schnittstellen ist headnet seit langem tätig und hat branchenübergreifende Erfahrungen und Expertise aufgebaut.

Je nachdem, wo die Schwerpunkte Ihrer Anforderungen liegen, kann headnet auch Kandidaten für die Logistik begeistern, die über entsprechendes Fach-Know-how verfügen, aber bislang noch keine intensive Berührung zur Logistik hatten. Das kommt Ihnen zugute und erweitert für Sie den potenziell infrage kommenden Kandidatenkreis.

Durch unsere Mitgliedschaft in der Bundesvereinigung Logistik bleiben wir zudem fachlich und thematisch auf dem Laufenden und sind so zugleich in der Branche gut vernetzt.

Und SIE können sich entspannt zurücklehnen und sich anderen wichtigen Dingen Ihres Tagesgeschäfts widmen. Am Ende bekommen Sie den Logistik-Mitarbeiter, den Sie für Ihr Team und Ihren Erfolg brauchen.

Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

Ihre
Adriane Henniges

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headnet Personalberatung
Telefon
040 724 6263
E-Mail   kontakt(at)headnet-consulting.de

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