Welchen Mehrwert Ihnen der Executive Search in der Logistik bietet
Logistik ist extrem vielfältig. Die Anforderungen an neue Logistik-Mitarbeiter können je nach Branchesegment bei gleicher Jobbezeichnung vollkommen unterschiedlich sein. headnet® versteht diese Besonderheiten und weiß sie einzuordnen.
Für unsere Suche per Executive Search bereiten wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen das konkrete Projekt intensiv vor und lernen Sie und Ihre individuellen Wünsche detailliert kennen. Das ist uns wichtig.
Auf dieser Grundlage erschließt headnet® Ihnen dann systematisch den Zugang zu neuen Kandidatenkreisen, und zwar explizit zu solchen, die Sie sich wünschen. Wir machen für Sie da weiter, wo die üblichen Maßnahmen und standardmäßigen Angebote konkrete Grenzen setzen. Dadurch sichern Sie sich zielführende Gespräche mit rundum passenden Kandidaten und motivieren alle Beteiligten im Unternehmen. Denn headnet® arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit der tiefgreifenden Überzeugung, dass Kunden es verdient haben, mehr als nur ein paar Profile zu bekommen. Wir wollen für Sie den richtigen Match finden!
Sie können sich auch Kandidaten aus benachbarten Fachgebieten vorstellen? Darüber reden wir auch gern mit Ihnen. Die Logistik hat viele Schnittstellen zu anderen Bereichen, in denen headnet® ebenfalls seit langem tätig und mit Expertise versehen ist. Das kommt Ihnen in jedem Fall zugute und erweitert den potenziellen Kandidatenkreis.
Sie können sich derweil entspannt zurücklehnen und sich anderen wichtigen Aufgaben widmen. Am Ende bekommen Sie den Logistik-Mitarbeiter, den Sie für Ihren Erfolg brauchen.
Welche Besonderheiten die Logistik speziell in Hamburg noch aufweist und was die Logistik mit der Elbphilharmonie zu tun hat, lesen Sie hier.