Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Wenn Sie vor einer beruflichen Veränderung stehen, gibt Ihnen ein erfahrener Job-Coach die Sicherheit, die Sie brauchen, um neue Wege zu finden.

Wie Sie bei beruflichen Veränderungen neue Orientierung finden.

Wenn Sie beruflich an einer Weggabelung stehen und Sie herausfinden müssen, welcher Abzweig für Sie der richtige ist, brauchen Sie mehr als Gespräche mit vertrauten Menschen. In einer solchen Phase heißt es für jeden, neu zu denken, neue Zusammenhänge zu sehen und neue Ideen zu entwickeln.

Mit einem erfahrenen Job-Coach wie headnet an der Seite bekommen Sie üblicherweise eine andere Sicht auf Ihre Situation. Schritt für Schritt erarbeiten wir gemeinsam, was für Sie aktuell wirklich wichtig ist oder werden soll. So bekommen Sie Klarheit darüber, welche Richtung Sie einschlagen oder weiterverfolgen wollen, welcher Weg für Sie passend ist. Selbst in ein oder zwei Stunden Gespräch kommt erfahrungsgemäß oft schon Einiges in Bewegung.

Im Ergebnis gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie Ihre berufliche Veränderung anpacken können, damit der neue Weg zu Ihnen passt und Sie wieder zufrieden lächeln.

Ein Mandant brachte es einmal auf den Punkt: "Ich brauche Sie gerade mal. Sie stellen mir immer die richtigen Fragen, damit ich weiterkomme."

Ihr Job ist Alltag. Bewerben nicht.

Falls Sie zu dem Ergebnis gelangen, dass Sie sich neu bewerben müssen, Ihre Unterlangen jedoch schon viele Jahre alt sind, unterstützt headnet Sie bei der Erstellung von Unterlagen, die neugierig auf Ihre Person machen. Denn auch Ihre Bewerbungsphase braucht dieselbe professionelle Performance wie Ihr Job. Dann sind Sie auch hier erfolgreich.

Holen Sie sich in dieser für Sie nicht alltäglichen Situation persönliche Sicherheiteit durch ein individuelles Bewerbungs-Coaching von einem erfahrenen Job-Coach. Wir sichern Ihnen schon ab der ersten Kontaktaufnahme absolute Vertraulichkeit zu.

In allen Phasen Ihres Bewerbungsprozesses steht headnet Ihnen in dem Umfang zur Seite, wie Sie es brauchen. Sie erfahren zum Beispiel, wie Sie Ihren beruflichen Werdegang so formulieren, dass Sie auf mehr als flüchtiges Interesse bei den Personalentscheidern stoßen, wie Sie Stellenanzeigen richtig lesen, wie Sie Ihre Chance nutzen, sich aus dem Pool von Bewerbern abzuheben und womit Sie bei einem Vorstellungsgespräch rechnen müssen. Und in jedem Fall gibt es immer auch ein paar aufmunternde Worten für Sie...!

Jetzt anrufen und mit Sicherheit neue Perspektiven finden!

So haben Mandanten das Job-Coaching erlebt.

Lesen Sie hier Eindrücke von Lutz R., Helge V. und Sven N.