Nägel mit Köpfen machen - und Ihre Suche kommt auf den Punkt

Täglich erfahren wir, was Unternehmen und Kandidaten sich voneinander wünschen. Gepaart mit tiefer Marktkenntnis aus speziellen Branchen ist dieses Wissen für Sie Gold wert. Von unserer Erfahrung aus Beratung und Personalsuche profitieren Sie gleich mehrfach.

Personalberatung, wie sie sein muss

  • Mehre als 17 Jahre Erfahrung
  • Individuelle Suchstrategien
  • Exklusive Personalauswahl
  • Fokus auf Spezial-Positionen
  • Keine Massenvorschläge
  • Suche mit Fingerspitzengefühl
  • Situatives Karriere-Coaching
  • Zielorientierte Beratung

Spezialistensuche per Executive Search

Die passenden Fach- und Führungskräfte individuell entsprechend den Anforderungen und Bedürfnissen der Position für suchende Unternehmens zu gewinnen, ist unsere Leidenschaft seit bald zwei Jahrzehnten. Ihre Spezialisten finden wir im Wege der klassischen Direktansprache (Executive Search).

In der Welt der Technik fühlen wir uns zu Hause. Unser Focus liegt dabei speziell im Bereich IT, Ingenieurwesen und Logistik sowie Vertriebspositionen in diesem Umfeld (Branchen & Berufsfelder). Mit Fachverstand und praxiserfahrenem Fingerspitzengefühl finden wir die Spezialisten, die fachlich Ihren Wünschen entsprechen und persönlich in Ihr Team passen. Sie profitieren von unserer individuellen Vorauswahl und bekommen daher nicht irgendwelche Profile präsentiert, sondern nur die Kandidaten, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.

Wir sehen den Executive Search erst dann als erfolgreich abgeschlossen an, wenn beide Seiten, also Kunde und Kandidat überzeugt „Ja" zueinander gesagt haben.

...und anschließend: den Mitarbeiter halten.

Schon heute fehlen dem deutschen Mittelstand aufgrund des demografischen Wandels an vielen Stellen die Fachkräfte. Hier heißt es, das eigene Unternehmen und die tatsächlichen Bedürfnisse der vorhandene Mitarbeiter intensiver in den Blick zu nehmen. Die Leistungsträger in Ihrem Unternehmen müssen sich lange wohl fühlen, sonst werden sie vom Markt schnell aufgesogen und sind weg.

Wir unterstützen Sie dabei, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu gestalten und umzusetzen.

Mitarbeiterbindung

Personalprofi auf Zeit
für KMU

Gerade kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) werden in Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels mehr und mehr Schwierigkeiten bekommen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Denn breits in naher Zukunft nimmt die Zahl der Erwerbstätigen dramatisch ab. Der demograficheWandel ist in vollem Gange.

KMU brauchen deshalb schon heute professionelles Know-how und Ideen, wenn sie auf diesem engen Arbeitsmarkt nach neuen Mitarbeitern suchen müssen, sonst beißen qualifizierte Bewerber nicht (mehr) an.

Erstaunliche Geschichten, warum sich Bewerber von Unternehmen enttäuscht abwenden und eine spannende Vakanz sausen lassen, sind uns in den mehr als 17 Jahren unserer Tätigkeit immer wieder zu Ohren gekommen.

Kleine Ursachen, fatale Wirkung - so unser Fazit. Das hat uns nicht ruhen lassen.

Aus diesem Grund haben wir als Ihr Personalprofi auf Zeit speziell für KMU zwei Wege entwickelt, schon heute vermeidbare Lücken in Ihrem Suchprozess aufzuspüren und ihn so zu optimieren, dass Sie trotz des demografischen Wandels auch weiter die Mitarbeiter finden, die Ihr Unternehmen braucht, um wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben:

Externes Recruiting

Kurz-Training

Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Nicht erst durch die digitale Transformation, die im vollen Gange ist und unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert, sondern auch durch andere unerwartete Ereignisse können die eigenen beruflichen Ziele ins Wanken geraten. Dann heißt es umzudenken und die ursprünglichen Pläne zu verändern. Bei der Frage, wie Sie die eigenen Wünsche nicht vollkommen über Bord werfen und dennoch neue, zufriedenstellende Wege finden, begleiten wir Sie individuell und mit einem Erfahrungsschatz aus mehr als 17 Jahren Personalberatung.

Eine berufliche Neuorientierung kann natürlich auch durch den einfachen Wunsch nach Veränderung motiviert sein.

Sollten Sie dann feststellen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mehr à jour sind, begleiten wir Sie professionell bei der Aktualisierung und Erarbeitung aussagekräftiger Unterlagen, sprechen mit Ihnen darüber, wie der Markt heute tickt und mit welcher Suchstrategie Sie erfolgreich bei der Erreichung Ihrer Ziele sind.

Berufliche Neuorientierung

 

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
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